各经营中心、管理部室:

为加快实施人才强企战略，贯彻落实人才队伍建设的可持续发展目标，进一步完善企业人才招聘引进、储备发展平台和晋升通道，为人才提供公平公正的内部竞聘机制，从而不断优化人才队伍结构，推进企业专业化、职业化人才梯队建设，打造适应未来商业竞争环境的高绩效管理团队，根据集团公司组织机构设置和劳动人事竞聘制度，人力资源部已在公开栏和公司网站发布了一、二职等岗位竞聘公告，诚邀有理想、有才华的集团公司职工和社会各界人士加入到企业经济运营中，给想做事的人机会，让能做事的人有施展才华的舞台。

请各单位各部门加强组织领导，认真做好宣传发动工作，引导广大干部职工解放思想、转变观念、增强竞争意识，动员和推荐符合条件的人员积极参与，确保岗位竞聘工作有序开展。

一、有意参加岗位竞聘的公司职工及外部应聘人员，公示后请到人力资源部或各经营中心办公室领取《竞聘报告》/《竞聘申请书》并于公示期内将《竞聘自述报告》/《竞聘申请书》提交给权责人。竞聘时间另行通知。

二、公示期自2019年2月15日至2019年2月20日止。

                                    人力资源部

                                      2019年2月15日