各经营中心、管理部室:

为积极推进落实公司五年战略发展规划和三大任务目标，深入贯彻新发展理念，全面深化企业事业部体制机制改革，坚持“优化组合，双向选择，全员考试竞聘上岗”的原则，进一步完善优化企业人才梯队建设，为企业高质量发展提供人才保障。根据集团公司组织机构设置和劳动人事竞聘制度，人力资源部现在公司内外网、公开栏发布经营中心、管理部室一二职等岗位竞聘公告，诚邀有理想、有才华的集团公司职工和社会各界人士加入到企业发展中，给想做事的人机会，让能做事的人有施展才华的舞台。

请各单位各部门加强组织领导，认真做好宣传发动工作，引导广大干部职工勇于挑战、奋发有为，动员和推荐符合条件的人员积极参与，确保岗位竞聘工作有序开展。

一、有意参加岗位竞聘的公司职工及外部应聘人员，公示开始后请到人力资源部或各经营中心办公室领取《竞聘报告》/《竞聘申请书》并于公示期内将《竞聘报告》/《竞聘申请书》提交给权责人。竞聘时间另行通知。

二、公示期自2023年2月28日至2023年3月5日止。

人力资源部

  2023年2月28日