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当前位置:首页 -- 人力资源部 -- 2024年管理部室一二职等岗位竞聘公告
文字编辑:人力资源部 点击率:106 发布时间:2024/3/29 10:43:29
2024年管理部室一二职等岗位竞聘公告

经权责人周道娣同志决定,拟对以下岗位在公司范围实施竞聘上岗,具体竞聘岗位与要求如下:

序号

岗位名称

任 职 资 格

拟招人数

1

结算中心主管

    历:中专以上

    业:会计、财经等相关专业

资格要求:会计从业资格

能力素质:沟通协调能力  语言表达能力  理解执行能力  学习成长能力

开拓创新能力  数字处理能力

技能要求:熟练使用结算软件、打字速度40-50/分;具备相应的财务管理知识、会计知识,掌握财务技能

工作经验:2年以上相关工作经验

2

2

资金

结算员

    历:中专以上

    业:会计、财经等相关专业

资格要求:会计从业资格

能力素质:沟通协调能力  语言表达能力  理解执行能力  学习成长能力

数字处理能力

技能要求:熟练使用结算软件、打字速度40-50/分;具备相应的财务管理知识、会计知识,掌握财务技能

工作经验:1年以上相关工作经验

10

经权责人杨波同志决定,拟对以下岗位在公司范围实施竞聘上岗,具体竞聘岗位与要求如下:

序号

岗位名称

任 职 资 格

拟招人数

1

人力资源专员

    历:大学专科

    业:人力资源管理或相关专业

资格证书:助理人力资源管理师或是助理企业培训师以上职称

能力素质:分析判断能力  组织协调能力  沟通协调能力  语言表达能力

          文字表达能力  理解执行能力  学习成长能力  开拓创新能力

技能要求:熟练使用办公软件,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》和有关法律法规政策。

工作经验:3年以上相关工作经验。

1

经权责人刘帅同志决定,拟对以下岗位在公司范围实施竞聘上岗,具体竞聘岗位与要求如下:

序号

岗位名称

任 职 资 格

拟招人数

1

网络管理员

    历:大学专科

    业:计算机等相关专业

资格证书:计算机初级资格证书

能力素质:分析判断能力  组织协调能力  沟通协调能力  语言表达能力

          文字表达能力  理解执行能力  学习成长能力  开拓创新能力

技能要求:熟练使用办公软件;精通计算机软硬件知识、网络知识,具有较强的软硬件维护能力和网站建设维护能力

工作经验:3年以上相关工作经验。

5

2

办事员兼司机

    历:大学专科

资格要求:汽车驾驶证

能力素质:分析判断能力  组织协调能力  沟通协调能力  语言表达能力

          文字表达能力  理解执行能力  学习成长能力  开拓创新能力

技能要求:对车况比较了解,能排除简单的行车故障

工作经验:3年以上相关工作经验

1

3

客服营销部

信息员

    历:大学专科

    业:电子商务、计算机等相关专业

能力素质:分析判断能力  组织协调能力  沟通协调能力  语言表达能力

          文字表达能力  理解执行能力  学习成长能力  开拓创新能力

技能要求:熟练使用办公软件;精通电子商务、计算机软硬件知识

工作经验:2年以上相关工作经验

1

经权责人党勇同志决定,拟对以下岗位在公司范围实施竞聘上岗,具体竞聘岗位与要求如下:

序号

岗位名称

任 职 资 格

拟招人数

1

投资开发运营管理部管理员

    历:大学专科

    业:工民建专业、土木钢结构工程预算、平面图纸绘制等

资格要求:工程监理、技术员或相关职称

能力素质:分析判断能力  组织协调能力  沟通协调能力  语言表达能力

          文字表达能力  理解执行能力  学习成长能力  开拓创新能力

技能要求:熟练使用办公软件、基建工程绘图软件,具有建筑工程设计、工程预算、决算能力、施工现场管理。

工作经验:1年以上相关工作经验。

1

2

监控调度指挥员

    历:中专

技能要求:掌握监控设备操作技能及监控技巧,一般性故障的处理

工作经验:1年以上相关工作经验

4


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