各经营中心、管理部室:

为推进集团公司五年战略发展规划和三大任务目标落实和实施，认真贯彻落实人才强企战略要求，进一步完善人才招聘引进、储备发展平台和晋升通道，最大限度激发人才创新活力，为推进企业各项事业更好、更快、更高质量发展提供坚强的组织保障，根据集团公司组织机构设置和劳动人事竞聘制度，人力资源部在场区公开栏和公司网站发布了一二职等管理岗位竞聘公告，诚邀“愿作为、能作为、善作为”的集团公司职工积极参加，给想做事的人机会，让能做事的人有施展才华的舞台。

请各中心、部室加强组织领导，认真做好宣传发动工作，动员和推荐符合条件的人员积极参与竞聘，引导广大干部职工勇于挑战、奋发有为，形成充满活力的竞聘氛围，确保竞聘工作有序开展。

竞聘须知如下：

一、有意参加岗位竞聘的公司职工请到人力资源部或各经营中心办公室领取《竞聘报告》/《竞聘申请书》并于2025年2月27日前将《竞聘报告》/《竞聘申请书》提交给部门权责人；竞聘会另行通知。

二、公示期自2025年2 月26日至2025年2 月28日止。

人力资源部

2025年2月26日