董事长在公司深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话_

　　按照区委统一部署，经集团公司党委研究，结合各支部和企业实际，今天我们召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，对学习实践活动进行动员与总体部署。希望通过大会的召开，统一思想认识，明确活动开展的目标任务、方法步骤和工作要求，扎实推进实践活动深入开展,以确保公司学习实践科学发展观活动取得实实在在成效。

　　开展深入学习实践科学发展观活动，不仅是中央和省、市、区委的部署和要求，而且也是集团公司实现科学发展、和谐发展的内在需要和难得机遇。因此，我们要充分认识开展学习实践活动的重要性、必要性,把思想统一到公司党委的要求上来，以高度的政治责任感抓好学习实践活动。

　　1．充分认识开展学习实践活动，是全面贯彻落实十七大精神的重大举措。科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。贯彻落实十七大精神，最重要的就是要认真学习、深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。开展学习实践活动，就是运用我们党坚持经常性教育同适当的集中教育相结合的重要经验，把学习贯彻科学发展观不断引向深入，把先进的思想理论转化为强大的精神动力和物质力量，把科学发展观转化为推动公司经济发展的实际能力。

　　2．充分认识开展学习实践活动，是加强党的执政能力和先进性建设的必然要求。科学发展观丰富了党的执政理念，赋予党的先进性以新的时代内涵，对提高党的执政能力提出了更高的要求。加强党的执政能力和先进性建设，一个十分重要的内容，就是要不断增强各级党组织和党员领导干部领导科学发展的能力。近年来，科学发展观深入人心，科学发展的导向更加鲜明，成效更加明显。同时也要看到，在我们的工作中还存在不适应不符合科学发展观的思想观念，推进科学发展的思路不够宽，科学发展的能力不够强。开展学习实践活动，就是要进一步促进我们真正学会运用科学发展观分析和解决实际问题，自觉遵循和运用客观规律办事，努力提高科学发展的能力和水平，更好地担负起推动科学发展、促进事业进步的历史重任。

　　3．充分认识开展学习实践活动，是在科学发展的道路上推进公司健康快速发展的迫切需要。公司在新阶段实现新跨越，既面临难得的新机遇，也面临竞争形势严峻，企业经营能力不足，管理意识、管理手段、管理方法与客观要求不相适应等的新难题。这就要求我们深入学习实践科学发展观，按照科学发展观的要求，大力推动新的思想解放，清醒认识存在的差距和不足，不为过去的成绩而自满，不为既有的经验所束缚，不为传统的模式所局限。我们要紧紧抓住并充分用好开展学习实践活动这一机遇，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，真正用科学发展观指导发展实践、解决发展难题、检验发展成效，为更好更快发展提供思想动力和体制机制保障。

根据区委要求，结合公司实际，集团党委已经确定了公司学习实践活动的主题是“解放思想，改革创新，科学发展”，载体为“开展企业管理年和资本运营年活动”。在这里我想把目标任务再具体化，即“突出一个主题、体现两个特色、实现三个结合、把握四个方面”，努力实现干部受教育，发展上水平，员工得实惠。

　　（一）突出一个主题。学习实践活动要紧紧围绕“科学发展”这个主题。要认真学习领会科学发展观的深刻内涵，充分认识科学发展观是同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略。通过学习实践活动，增强贯彻落实科学发展观的坚定性，自觉把科学发展观贯穿于落实十七大精神之中，贯穿于经济发展进步之中，贯穿于快发展大发展之中。

（二）体现两个特色。一是体现实践特色。学习实践活动要坚持学习实践相统一，既要注重学习，更要注重实践。要深入实际，用科学发展观指导实际工作，解决突出问题。二是体现发展特色。要根据集团公司的基础、资源、环境等特点，充分发挥公司优势在结构调整、规模经营等方面有新成就、新面貌、新气象，从而提升公司的社会影响力，推动公司经济发展再上一个新台阶。

　　（三）实现三个结合。要把学习实践活动与集团五年战略发展规划相结合、与开展“两个年”活动相结合、与促进当前工作相结合，大力推进集团各项工作的开展。特别是在工作思路谋划上、在任务目标的制定上、在建设项目的确定上、在产业发展的规划上，要以发展为第一要义，着力增强公司的发展能力、竞争能力，切实加强领导干部作风建设，增强党员干部履职尽责的能力，使学习实践活动取得实实在在的效果。

　　（四）把握四个方面。针对公司实际，用科学发展的观点认真研究公司工作的几个主要问题：一是如何把科学发展观贯彻到企业经济发展的工作中，实现经济发展与社会发展相一致。二是如何提升职工的福利水平，实现经济社会发展与职工群众日益增长的物质文化需求相适应。三是如何进行科学管理，实现经营管理的规范化。四是如何加强党员干部作风建设，培养适应公司事业发展的干部及人才队伍。

　　一要加强领导，严密组织。各支部负责学习实践活动的具体组织实施，各单位党政主要领导是第一责任人。党员领导干部要带头参加活动，发挥表率作用。

　　二要严格要求，突出重点。一是在学习理解掌握上下功夫。中央提出科学发展观，对我党我国的发展有非常重大的意义，除了理解重要性，还要理解深刻内涵。二是在思想认识和实际工作上找差距。既要总结经验，也要总结教训。三是在解放思想上有突破。四是要在提升自我水平、自我能力上有新的进步。这次学习实践活动对于每一个人来说都是学习提高的绝好机会。希望全体党员干部把参加学习实践活动和自身的学习提高紧密结合，要结合本职的工作，多做思考。五是要在推进公司各项工作发展实践过程中见实效。

　　三要联系实际，解决问题。开展学习实践活动，要把学习贯穿于始终，把解决问题贯穿于始终。要密切联系各单位工作实际，具体情况具体分析，增强学习实践活动的针对性和实效性，真正让职工切身感受到学习实践活动带来的明显变化。通过实践活动，实现三个提高：即进一步提高干部员工的思想道德水平，做到爱岗、敬业、奉献，培养一支高素质的干部及人才队伍；加强制度建设，用制度来规范管理，消化工作中的矛盾，提高科学管理水平；解放思想，锐意创新，解决好制约发展的主要问题。

同志们，开展深入学习实践科学发展观活动，既是对党员干部的一次深刻教育，也是对党员干部能力素质提高的有力促进。为此，公司各级组织要立即行动起来，抓紧会议精神的落实，要把学习实践活动与当前和今后一个时期的工作结合起来，做到两促进，两不误，以改革创新、求真务实的精神，积极探索，勇于实践，圆满完成学习实践活动的各项任务，更加自觉、更加主动地推动公司经济及各项工作的发展，为实现集团公司的新跨越做出我们应有的贡献！