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当前位置:首页 -- 绩效考核委员会 -- 关于增补职工代表的通知
文字编辑:绩效考核委员会 点击率:2191 发布时间:2010-5-14 15:28:44
关于增补职工代表的通知

公司各经营中心、管理部室:

    按照《企业民主管理条例》,经请示公司党委,决定进行首届第十次职工代表增补选举工作。请公司各部门按照《关于增补职工意见》的规定和分配的名额,认真做好选举工作。并于2010525日前将职工代表推荐审批表报公司工会。

 特此通知。

 

 

 

 

                 

 

 

 

 

  济南堤口集团公司工会

                            2010512

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

关于增补职工代表的意见

   职工代表大会是企业民主管理、增强企业活力的重要载体。为更好地促进集团公司广大职工依法行使民主权力、参与民主管理、民主监督,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等有关规定,结合集团实际,对增补职工代表提出以下意见:

 一、职工代表增补选举工作的目的、意义 

    职工是企业的主体,企业活力来源于职工积极性、创造性的充分发挥。随着公司经济发展和职工队伍素质的提高,职工参与企业管理的意识不断增强,对企业民主管理的要求不断提高,增补职工代表,能够为职工参与企业管理提供有效的平台,吸引更多素质高、能力强的职工通过选举成为职工代表,更好地代表和维护职工的民主权利,激发职工的积极性、创造性,从而增强企业的活力。

    二、代表增补的比例构成

    为了确保选举产生的代表具有群众性、广泛性、先进性和代表性,根据有关规定,结合公司实际情况,本次选举产生的职工代表名额按公司在册职工总数的25%比例产生,代表总数控制在77人以下。目前,公司现有职工代表为57人,需增补推荐职工代表20人。根据《企业民主管理条列》有关规定,职工代表中一线职工、技术人员的比例应当不少于百分之七十。经测算,一是公司领导干部占代表总数的25%左右,符合条列规定;二是随着公司电子交易结算项目实施,职工人数的不断增加,需要对职工代表进行增补。其中,市场经营中心按规定选举增补职工代表14名;管理部室选举增补职工代表6名。
    三、集团公司首届十次职工代表增补名额分配

 

部 门

 

 

职工

 

 

人数

 

 

职工代表选举比例

 

 

应选职工代表人数

 

 

现有职工代表人数

 

 

增补

 

 

代表

 

 

名额

 

 

 

 

 

 

合计

 

 

集团公司

 

 

306

 

 

25%

 

 

77

 

 

57

 

 

20

 

 

77

 

 

市场经营中心

 

 

142

 

 

25%

 

 

35

 

 

21

 

 

14

 

 

35

 

 

物业经营中心

 

 

19

 

 

 

 

 

 

9

 

 

 

 

9

 

 

旧货经营中心

 

 

11

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

4

 

 

经管委

 

 

6

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

5

 

 

财务部

 

 

24

 

 

 

 

7

 

 

3

 

 

4

 

 

7

 

 

人力资源部部

 

 

4

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

2

 

 

办公室

 

 

10

 

 

 

 

4

 

 

2

 

 

2

 

 

4

 

 

后勤保障部

 

 

3

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

2

 

 

离岗人员

 

 

87

 

 

 

 

 

 

9

 

 

 

 

9

 

 

 

 

四、职工代表的选举(增补)程序

经营中心/管理部室为单位,由职工直接选举产生职工代表增补名单。选举程序如下:

    1、宣传发动。公司各部门要组织做好宣传发动工作,使职工充分认识增补职工代表的重要性,以认真负责的态度选好职工代表;

    2、推荐职工代表候选人。在宣传发动的基础上,以增补名额分配为单位充分发扬民主,按大多数职工的意愿确定代表候选人;

    3、直接选举职工代表。各选区按照分配的代表名额,组织职工进行直接选举。一般采取无记名投票方式选举;

    4增补职工代表资格审查。由公司各部门提报首届十次职工代表增补推荐审批表,公司党委、工会对选出的职工代表进行资格审查;

     5、资格审查有效后,公布名单,即为正式代表。

    五、职工代表的基本条件

   (一)具有一定政治觉悟和政策水平,具有一定的参政议政能力;

   (二)具有一定的业务知识和工作能力;

   (三)做好本职工作,有较强的责任感;

   (四)关心企业,遵章守纪,联系群众,办事公道,在职工群众中具有一定的威信。

 

 

  附:1、集团公司首届九次职工代表名单;
  2、集团公司首届十次职工代表增补推荐审批表。

 

 

 

 

 

 

                                   集团公司工会

                                   2010年5月12

 

 

 

 

 

 

集团公司2010年首届九次职工代表名单

 管理部室: 14

     1、办公室:刘超华、金淑芹

     2、经管委:张清翠、郭美荣、崔新福、崔昌福、刘超英

     3、财务部:苏丽、刘超俊、谌新丽

     4、人力资源部部:崔然新、胡爱伟

     5、后勤保障部:党勇、崔新海

 市场经营中心: 21    

  展延怀、崔然会、王忠胜、金志刚、郭建波、崔文亮

 杨秀荣、金宗娟、崔然秀、马  娟、董金顺、李华美

 崔汉章、马  伟、马玉群、马玉华、郭金刚、李玉江

   慧、马安福、李树刚

 物业经营中心:9

 崔清安、王俊荣、田耕勤、张桂芹、马立栋、崔安风

 崔新立、赵  明、袁丽芹

 旧货经营中心:4

  军、郭顺利、栗楹芳、王 

 离岗人员:9

   波、崔军安、吴繁宝、马  静、崔然虹、张秀吉

 崔昌明、周陈义、崔昌菊

 

 

 

 

 集团公司首届十次职工代表增补推荐审批表

 部门:

 

姓 名

 

 

 

 

性 别

 

 

 

 

出生年月

 

 

 

 

文化程度

 

 

 

 

民 族

 

 

 

 

政治面貌

 

 

 

 

 

 

 

 

 

职 务

 

 

 

 

家庭住址

 

 

 

 

电 话

 

 

 

 

主要事迹

 

 

 

 

 

 

基层

 

 

部门

 

 

意见

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

   

 

 

单位负责人意见

 

 

        

 

 

 

 

 

 

   

 

 

公司工会意见

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

 

 

集团党委审批意见

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

 

 

               

 

 

                                     

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