为加速集团公司向高质量发展迈进，现向社会各界公开发布经营管理层岗位竞聘公告，诚邀有理想、有才华的人士加入到公司发展建设中来。

一、竞聘岗位及要求

1.果品市场经营中心总经理

岗位职责：负责组织全面落实、层层分解果品市场经营中心的经营战略规划、定位及年度经营方针、经营计划、工作目标，做好果品市场经营中心的转型升级、改造提升、客户经营管理与服务、招商宣传、资产经营、风险管控、团队管理等运营管理各项工作。

任职资格：大学本科学历；企业管理等相关专业；了解农产品行业宏观经济形势、农批市场发展趋势及竞争对手经济情况，深刻掌握公司战略方向，有较强的捕捉市场机会的能力。8年以上批发市场经营管理工作经验。

2.物业经营中心总经理

岗位职责：负责组织全面落实、层层分解物业经营中心的经营战略规划、定位及年度经营方针、经营计划、工作目标，做好物业经营中心的转型升级、改造提升、资产经营、客户经营管理与服务、招商宣传、风险管控、团队管理等运营管理各项工作。

任职资格：大学本科学历；物业管理、企业管理、市场营销或相关专业；深刻掌握公司战略方向，熟悉了解物业管理知识及相关法律法规。8年以上物业管理工作经验。

3.财务部总经理

岗位职责：负责组织做好集团公司财务部的业务管理、投融资管理、风险管控、团队管理、经营管理服务、资金数据安全等运营管理工作。

任职资格：大学本科学历；财务管理等相关专业；会计从业资格，会计师及以上职称；掌握丰富的财务管理知识、行政管理知识、法律知识，具备熟练的财务技能。8年以上相关工作经验。

4.经管委主任

岗位职责：负责组织制订集团公司中长期发展战略规划、年度经济发展计划目标等并跟踪评估实施情况，提出调整建议；对组织架构、规章制度、方案等进行梳理完善，做好经营问题研讨、重大项目规划协调及各类项目监督审计等管理工作。

任职资格：大学本科学历；财经类、战略管理等相关专业；财经类中级以上职称；熟悉国家宏观经济政策、竞争对手经济情况，掌握公司战略管理、资本运营、法律事务等知识，有较强的捕捉市场机会的能力。8年以上相关工作经验。

5.人力资源部总经理

岗位职责：负责组织建立并完善公司人力资源管理体系，负责企业人才强企战略、绩效管理、薪酬管理与员工素质提升，加大人力资源开发与应用，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平。

任职资格：大学本科学历；人力资源、企业管理或相关专业；人力资源管理师中级以上或经济师（人力资源专业）中级以上职称；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源各项技能（战略规划、人才引进、薪酬、绩效、培训、员工职业生涯设计等）具有丰富的实践经验。8年以上相关工作经验。

6.办公室主任

岗位职责：负责组织做好公司行政管理、会务管理、品牌建设及营销策划、网络安全与信息系统管理、电子商务平台及可视智能化组织管理平台建设、客户营销服务等工作。

任职资格：大学本科学历；行政管理等相关专业；具备相应的行政管理知识及行政管理能力，解决复杂问题矛盾的能力。8年以上相关工作经验。

7.投资开发/后勤保障部总经理

岗位职责：负责组织集团公司投资开发、重点项目建设、多元化项目、安全生产、后勤保障、可视智能化监控系统、营商环境治理、突发事件应对等管理工作。

任职资格：大学本科学历；安全消防、工民建、工商管理等专业；掌握安全生产、设备设施运营、项目投资开发、后勤保障等相关知识。8年以上相关工作经验。

二、竞聘方式

本公告公示期自2024年12月12日起至2024年12月25日止。有意向者请将个人简历发送至dkjtrlzy@163.com，邮件主题请注明 “应聘岗位 + 姓名”，也可拨打招聘热线0531-85981881进行咨询。

济南堤口集团公司简介

济南堤口集团公司位于济南市天桥区济齐路2号，公司始建于1980年，是集果品批发零售、保鲜仓储，物流配送、物业管理、电子商务等于一体，并实现“市场商场化、管理现代化、交易规范化、信息网络化”的大型商贸流通企业。公司所属济南堤口果品批发市场是济南市农产品市场质量安全重点监测单位，先后被评为山东省及济南市农业产业化重点龙头企业、济南市标准化规范化农产品市场，被国家商务部纳入“双百市场”、农业部“定点市场”、国家工商总局“全国重合同守信用企业”行列，受到广泛赞誉。多年来，公司一直贯彻人才强企战略，不断完善人才招聘引进、储备发展平台和晋升通道建设，为人才提供公正公平的竞聘机制，努力实现企业和员工的共赢发展。